在湖南湘潭，社保基数为9000元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额不同
-
个人缴费部分：
- 以9000元为基数，养老保险个人每月缴费约720元（8%），医疗保险个人每月缴费约180元（2%）。
- 以5000元为基数，养老保险个人每月缴费约400元（8%），医疗保险个人每月缴费约100元（2%）。
- 基数9000时个人每月社保缴费总额会比基数5000时高出不少。
-
单位缴费部分：
- 以9000元为基数，单位每月养老保险缴费约1440 - 1800元（16% - 20%），医疗保险缴费约720 - 900元（8% - 10%）。
- 以5000元为基数，单位每月养老保险缴费约800 - 1000元（16% - 20%），医疗保险缴费约400 - 500元（8% - 10%）。
- 可见，基数高时单位缴费金额也更高。
个人账户积累不同
-
养老保险个人账户：
- 基数9000时，每月进入个人账户的养老保险费用是720元；基数5000时，每月进入个人账户的是400元。
- 长期积累下来，基数9000的个人账户储存额会更多，这对退休后养老金的计算和领取有一定影响。
-
医疗保险个人账户：
- 基数9000时，每月医疗保险个人账户进账约180元；基数5000时，约100元。
- 个人账户余额可以用于门诊就医、药店买药等，基数高的个人账户资金相对更充足。
养老金待遇不同
-
基础养老金：
- 基础养老金与缴费基数和缴费年限等因素相关。一般来说，缴费基数越高，基础养老金越高。
- 虽然具体计算还涉及当地社会平均工资等因素，但长期来看，以9000为基数缴费，未来领取的基础养老金会比以5000为基数缴费要高。
-
个人账户养老金：
- 个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数。
- 由于基数9000时个人账户积累多，所以退休后个人账户养老金也会相对较高，从而使总体养老金待遇更好。
对企业成本的影响不同
- 企业需要为员工缴纳社保费用，社保基数高，企业缴费负担就重。
总的来说，社保基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用越多，但同时个人账户积累也越多，未来领取的养老金待遇也相对更高。企业需要根据自身实际情况和员工需求，合理选择社保基数。
