湖南株洲社保基数8100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、福利待遇及未来养老金领取金额上。选择较高的缴费基数，意味着每月需缴纳更多的社保费用，但同时也将享受到更高的福利待遇和养老金领取金额。

1. 缴费金额差异

社保缴费金额由缴费基数和缴费比例决定。以养老保险为例，个人缴费比例为8%。若按8100元基数计算，每月需缴纳648元（8100×8%）；若按5000元基数计算，则每月仅需缴纳400元（5000×8%）。两者每月缴费差额为248元，年度差额则为2976元。

2. 福利待遇差异

社保基数直接影响医疗保险、失业保险、工伤保险等待遇水平。以医疗保险为例，缴费基数越高，报销比例和封顶线越高。例如，若按8100元基数缴费，医保报销比例和年度最高支付限额均高于按5000元基数缴费的情况。

3. 养老金领取金额差异

养老金领取金额与缴费基数和缴费年限密切相关。假设缴费年限相同，按8100元基数缴费的养老金将显著高于按5000元基数缴费的情况。这是因为养老金计算公式中，缴费基数越高，基础养老金和个人账户养老金的计算基数也越高。

总结

选择8100元作为社保缴费基数，虽然每月需缴纳更多费用，但从长远来看，未来可享受更高的福利待遇和养老金领取金额。建议根据个人经济状况和未来规划合理选择缴费基数，确保退休后生活品质。