在湖北神农架林区，社保基数19000元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、福利待遇和长期收益‌三个方面。‌高基数（19000元）意味着更高的社保缴费和未来养老金水平，但当前经济压力较大；低基数（5000元）缴费负担轻，但长期保障相对有限‌。

1. ‌缴费金额差异‌
   按19000元基数缴纳社保，个人和单位需承担更高比例的养老、医疗等费用，每月总缴费约为基数的38%-40%（约7220元）；而5000元基数每月总缴费仅约1900元，经济压力显著降低。

2. ‌福利待遇对比‌

   • ‌养老金‌：高基数缴费者退休后养老金计算标准更高，假设缴费年限相同，19000元基数下的养老金可能是5000元的3-4倍。
   • ‌医保报销‌：高基数通常对应更高的医保个人账户划入金额，但报销比例和范围在神农架林区内基本一致。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金和工伤补偿与基数直接挂钩，高基数可获得更高补偿。

3. ‌长期收益影响‌
   高基数长期积累的社保权益更优，尤其对临近退休人群更有利；低基数适合收入有限或短期工作者，但可能需额外商业保险补充保障缺口。

选择社保基数时需权衡当前经济能力与未来需求。高基数适合追求长期稳定保障的人群，而低基数更适合灵活就业或短期工作者。建议根据收入水平和发展规划合理选择。