在湖北天门，灵活就业人员若选择以19300元作为养老保险的缴费基数，每月需缴纳约3860元（20%费率），而职工个人缴纳部分则根据具体险种的不同比例计算，总计约为1930元。值得注意的是，这仅是养老保险的估算，实际社保费用还包括医疗保险、失业保险等其他险种。

针对灵活就业人员，养老保险的缴费比例通常为20%，其中8%计入个人账户，这意味着如果以19300元作为月缴费基数，那么每月需要支付的养老保险费用大约是3860元。对于在职员工来说，除了养老保险外，还需缴纳医疗保险、失业保险等。例如，按照最新标准，医疗保险的个人缴纳比例为2%，假设月工资也为19300元，则每月需额外缴纳约386元医疗保险费。

失业保险的个人缴纳比例相对较低，一般为0.5%，基于同样的工资水平，每月大约需要缴纳96.5元。工伤保险和生育保险的费用完全由单位承担，因此个人无需担心这部分费用。但是，考虑到不同地区的具体政策可能存在差异，建议关注当地人力资源和社会保障局发布的最新通知。

灵活就业人员与在职员工在社保缴纳方面存在显著区别。前者可以选择不同的缴费档次，最低可至社会平均工资的60%，最高可达300%。而在职员工则依据其上一年度的月平均工资确定缴费基数，并据此按规定的比例进行缴纳。这意味着，在职员工的实际缴费金额将直接受到其工资水平的影响。

对于那些希望了解自己每月具体社保缴纳情况的人来说，可以利用新社通app等工具来查询详细的缴费明细。这些应用不仅能够帮助用户快速获取所需信息，还能提供个性化的缴费建议，确保每位参保人都能清楚地知道自己的权益所在。无论是灵活就业人员还是在职员工，在了解了各自适用的社保缴纳规则后，便可以根据自身经济状况合理规划每月的社保支出，从而更好地享受社会保障带来的福利。保持社保连续缴纳有助于未来退休时获得更优厚的养老金待遇。