退休员工的大病医保由基本医疗保险基金支付，这意味着在退休后，员工无需再缴纳基本医疗保险费，即可享受大病医疗保险待遇。以下是关于退休员工大病医保的详细说明：

1. 1.基本医疗保险基金的覆盖范围：退休员工在达到法定退休年龄并满足一定的缴费年限后，可以享受基本医疗保险待遇，包括大病医疗保险。这部分费用由基本医疗保险基金支付，退休人员无需额外缴纳。基本医疗保险基金来源于在职员工和用人单位的缴费，以及政府的财政补贴。通过这种多方筹资的方式，确保了基金的可持续性和稳定性。
2. 2.缴费年限的要求：不同地区对退休人员享受大病医保的缴费年限要求可能有所不同。例如，一些地区规定男性需累计缴费满25年，女性需满20年，才能在退休后享受大病医保待遇。如果退休人员在达到法定退休年龄时未满足缴费年限要求，可以选择一次性补缴或继续缴费至满足要求，以确保能够享受大病医保待遇。
3. 3.大病医保的具体保障：大病医保是对基本医疗保险的补充，主要针对重大疾病和较高医疗费用的情况。退休人员在患病后，如果医疗费用超过基本医疗保险的支付限额，大病医保将提供进一步的保障。大病医保的报销比例和限额因地区而异，但通常能够有效减轻患者的经济负担。例如，一些地区的大病医保报销比例可以达到70%以上。
4. 4.退休人员无需额外缴费：退休人员享受大病医保待遇时，无需再缴纳额外的保险费用。这与在职员工不同，在职员工需要每月缴纳基本医疗保险费，才能享受相应的医疗保险待遇。这种安排体现了国家对退休人员的关怀和支持，确保他们在退休后能够获得必要的医疗保障。
5. 5.特殊情况下的处理：对于一些特殊情况的退休人员，如因病提前退休或特殊工种退休，可能会有不同的政策规定。这些人员需要根据当地的具体政策，确认自己是否满足享受大病医保的条件。如果退休人员在异地居住或就医，可能需要办理相关手续，以确保能够顺利享受大病医保待遇。

退休员工的大病医保由基本医疗保险基金支付，退休后无需再缴纳基本医疗保险费，即可享受大病医疗保险待遇。这一政策为退休人员提供了重要的医疗保障，确保他们在面对重大疾病时能够得到及时和有效的治疗。