针对退休时医保缴费年限不足的问题，以下是综合解决方案及注意事项：

一、一次性补缴

1. 适用条件

   • 工作年限满25年（女性）或30年（男性）且实际缴费年限≥10年，可一次性补缴不足年限。

   • 部分地区要求补缴前至少累计缴费10年。

2. 操作方式

   • 通过当地医保局或单位医保专管员办理，需按退休时上年度社会平均工资和医保缴费比例缴纳费用。

   • 例如：若2025年辽宁医保基数为5480元，补缴5年需24,660元。

3. 注意事项

   • 补缴费用可能较高，且随社会平均工资上涨而增加；

   • 部分地区对补缴年限有限制（如最多补缴5年）。

二、继续按月缴纳

1. 适用条件

   • 经济条件有限，无法承担一次性补缴费用；

   • 健康状况良好，预计未来医疗费用可通过较低比例报销弥补差额。

2. 操作方式

   • 退休后按月缴纳医保，直至累计缴费年限达标；

   • 此期间无法享受退休医保待遇，仅能报销60%（部分地区可能更低）。

三、转入城乡居民医保

1. 适用条件

   • 无法承担补缴费用或不愿继续缴费；

   • 对医疗保障需求较低。

2. 操作方式

   • 申请转为城乡居民医保，每年缴费仅数百元；

   • 报销比例和范围低于职工医保（通常为门诊60%、住院50%）。

四、其他建议

• 咨询当地医保机构 ：具体补缴政策、基数及比例因地区而异，建议提前确认；

• 保留参保资格 ：转居民医保后仍可享受门诊救助等基本保障。

总结

选择方案需结合经济状况、健康预期及医疗保障需求。若希望尽快恢复较高报销比例，优先考虑一次性补缴；若经济压力较大，可逐年缴费或转居民医保。