湖北天门社保基数9100和5000的主要区别在于‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高；基数5000则缴费压力较小，适合收入较低或灵活就业人员。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌基数9100‌：以养老保险为例（单位16%+个人8%），每月单位缴纳1456元，个人缴纳728元，合计2184元。
   • ‌基数5000‌：同比例下，单位缴纳800元，个人缴纳400元，合计1200元。两者月缴费差额达984元，长期累积差距明显。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金计算‌：养老金与缴费基数直接挂钩。基数9100退休后领取的金额通常比基数5000高出约40%-50%（假设缴费年限相同）。
   • ‌医保账户‌：基数9100的医保个人账户每月划入金额更多（如按2.5%比例，9100基数月入227.5元，5000基数仅125元），门诊和购药支付能力更强。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌基数9100‌：适合收入稳定、追求高保障的企事业单位职工或经济条件较好的灵活就业者。
   • ‌基数5000‌：更适合工资水平较低或短期预算紧张的人群，但需权衡未来待遇的降低。

‌总结‌：选择社保基数时需结合自身收入与长期规划。基数高短期压力大但回报高，基数低可减轻负担但保障有限。建议根据实际经济状况和需求合理选择。