湖北潜江社保基数9600和5000的主要区别在于缴费金额和个人账户累积资金的差异，选择较高的基数如9600元将导致每月缴纳更多的社保费用，但同时也会增加个人养老账户中的积累额，从而可能在退休时获得更高的养老金待遇。
社保缴费基数直接影响到个人及单位需缴纳的社保费用总额。以养老保险为例，当使用9600元作为基数时，按照8%的个人缴费比例计算，每月个人需缴纳768元；而采用5000元基数，则每月个人只需缴纳400元。这意味着较高的基数会导致更大的经济负担，但也为未来提供了更充裕的资金储备。
不同基数下的医疗、失业、工伤和生育保险缴费也会有所不同。通常情况下，这些险种的缴费比例是固定的，因此基数越高，实际缴纳的金额也就越多。值得注意的是，虽然工伤和生育保险由单位全额承担，但基数的选择仍会影响单位的成本，并间接影响员工福利。
较高的社保基数有助于提升未来的养老金水平。根据中国现行的养老保险制度，“多缴多得”原则意味着在职期间缴纳更多社保费的人，在退休后能够领取到更高数额的养老金。高基数还可能对医疗保险报销额度产生正面影响。
选择9600还是5000作为社保缴费基数，取决于个人当前的经济状况以及对未来保障的需求。较高的基数虽然现在需要支付更多费用，但从长远来看，能为退休生活提供更加坚实的经济基础。建议根据自身实际情况做出合理选择。
