湖北仙桃社保基数11700社保缴费多少

根据2024年仙桃市社保缴费基数及比例,结合您提到的缴费基数10700元,计算如下:

一、社保缴费基数范围

仙桃市2024年度社保缴费基数上限为22467元,下限为4494元。由于10700元处于上限与下限之间,因此适用常规缴费比例。

二、社保缴费比例(2024年数据)

  1. 养老保险

    • 单位缴费比例:20%

    • 个人缴费比例:8%

    • 计算: $$10700 \times (20% + 8%) = 10700 \times 28% = 3006 \text{元}$$

      其中28%为总缴费比例,单位和个人各占14%。

  2. 医疗保险

    • 单位缴费比例:8.5%(2024年调整后)

    • 个人缴费比例:2% + 3元

    • 计算: $$10700 \times 8.5% = 909.95 \text{元(单位)}$$
      $$2% \times 10700 = 214 \text{元(个人)}$$

      合计: 1123.95元

  3. 失业保险

    • 单位缴费比例:1.5%

    • 个人缴费比例:0.2%

    • 计算: $$10700 \times (1.5% + 0.2%) = 10700 \times 1.7% = 181.9 \text{元}$$

      其中单位1.5%,个人0.2%。

  4. 工伤保险与生育保险

    • 全部由单位承担,个人不缴费。

三、其他社保项目

  • 住房公积金 :单位和个人缴费比例根据企业自主选择,但不得超过当地职工平均工资的12%。2024年仙桃市职工平均工资为8525元,因此单位和个人最高缴费额为:
    $$8525 \times 12% = 1023 \text{元}$$

    若单位选择更高比例(如24%),则个人最高缴费额为:
    $$8525 \times 12% \div 2 = 511.5 \text{元}$$

    需以单位实际选择为准

四、总缴费金额

项目 缴费金额(元)
养老保险 3006
医疗保险 1123.95
失业保险 181.9
合计 5311.85

五、注意事项

  1. 具体缴费金额可能因单位是否参加住房公积金、选择的比例不同而有所差异,建议通过当地社保平台查询。

  2. 若缴费基数超过上限,可能无法享受更高缴费比例的优惠,需确认单位缴费基数是否合规。

以上计算基于2024年数据,2025年缴费基数及比例尚未公布,建议定期通过官方渠道核实最新政策。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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湖北仙桃社保基数11600是什么标准

湖北仙桃社保基数11600元属于​​2024年度第三档缴费标准中的中高档次​ ​,略高于该地区社保基数月标准6805元,但未达到上限20415元。​​该基数适用于企业职工按实际工资申报,需按比例缴纳养老、医疗等五险​ ​,具体缴费金额需结合单位和个人承担比例计算。 ​​基数定位​ ​:仙桃市属于湖北省第三档社保缴费地区,2024年月标准为6805元,下限4007元,上限20415元

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湖北仙桃社保基数11600是几档

根据2024年湖北各地社保缴费基数标准,仙桃市属于 第三档 ,其社保缴费基数月标准为 6805元 ,个人缴费基数上限为 20415元 ,下限为 4007元 。 补充说明: 缴费档次划分依据 :湖北社保缴费基数分三档,主要依据地区经济水平和职工平均工资确定,不同城市可能处于不同档次。 历史调整 :2019年曾将仙桃划为第三档(月标准4500元),但自2020年起全省统一调整至第三档标准

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湖北仙桃社保基数11600社保缴费多少

根据2024年仙桃市社保缴费政策,结合您提到的缴费基数11600元,以下是具体缴费金额的计算结果: 一、养老保险 单位缴费比例 :20% 个人缴费比例 :8% 缴费金额 : 单位:11600元 × 20% = 2320元/月 个人:11600元 × 8% = 928元/月 合计:3248元/月 二、医疗保险 单位缴费比例 :8% 个人缴费比例 :2% 缴费金额 : 单位:11600元

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根据2024年仙桃市社保缴费基数11500元的相关政策,每月社保扣除金额如下: 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴费比例:20% 个人缴费比例:8% 月缴金额:11500元 × 8% = 920元 医疗保险 单位缴费比例:8%(2024年统一标准) 个人缴费比例:2% + 3元 月缴金额:11500元 × 2% + 3元 = 233元 失业保险 单位缴费比例:1%-2%(具体以单位为准)

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湖北仙桃社保基数11500医保卡每月多少

​​湖北仙桃社保基数11500元时,医保卡每月划入金额为230元(在职人员)或287.5元(退休人员)​ ​,具体计算依据为个人缴费基数的2%(在职)或2.5%(退休)划拨比例。​​关键亮点​ ​:医保账户金额与缴费基数直接挂钩,退休人员划拨比例更高,且需额外缴纳18元/月的大额医保费用。 湖北仙桃职工医保个人账户划拨标准如下: ​​在职人员​ ​:按缴费基数的2%划入。若社保基数为11500元

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高新医保变更法人信息可通过以下渠道办理,具体分为线上和线下两种方式: 一、线上办理渠道 政务服务平台 登录“云南政务服务平台”或“河南省医疗保障公共服务平台”,进入“单位信息维护”或“职工信息变更”模块,提交变更申请及材料。 医保服务大厅 携带《基本医疗保险参保单位信息变更登记表》及变更后的营业执照、法人身份证等材料,前往高新医保服务大厅窗口办理。 二、线下办理渠道 政务服务大厅

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湖北仙桃社保基数11700个人缴纳多少

​​湖北仙桃社保基数11700元时,个人每月需缴纳约1296.4 1296.4 1296.4 元​ ​,具体包含养老保险936 936 936 元(8%)、医疗保险241 241 241 元(2%+7元大病险)、失业保险35.1 35.1 35.1 元(0.3%),工伤保险个人不缴费。 ​​养老保险​ ​:个人按基数8%缴纳,即11700 × 8 % = 936 11700 \times 8\%

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湖北仙桃社保基数11800社保缴费多少

​​湖北仙桃社保基数11800元时,个人每月需缴纳约1293.5元,企业承担约2379.5元,合计3673元。​ ​具体计算依据2025年最新缴费比例:养老保险个人8%、企业16%,医疗保险个人2%+7元大病险、企业6.5%,失业保险个人0.5%、企业0.5%,生育保险企业0.7%,工伤保险企业0.2%-1.9%(以0.5%为例)。 ​​养老保险​ ​:个人缴纳11800×8%=944元

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湖北仙桃社保基数11800是什么标准

根据2023年7月1日至2024年6月30日湖北仙桃市社保缴费基数标准,11800元属于 第三档 的缴费基数范围。具体分析如下: 缴费基数档次划分 第一档 :7040元(市/省直) 第二档 :6500元(黄石/十堰等7市) 第三档 :6300元(荆州/孝感等9市,含仙桃) 11800元的定位 11800元介于6300元(第三档下限)和6500元(第二档上限)之间,因此属于 第三档

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湖北仙桃社保基数11800个人扣多少

​​湖北仙桃社保基数11800元时,个人每月需缴纳约1064.6元(含大病医疗7元)​ ​,具体包含养老保险8%、医疗保险2%及失业保险0.3%的个人承担部分。以下分点详解: ​​养老保险​ ​:按基数11800元的8%计算,个人月缴944元。这部分全额进入个人账户,直接影响未来养老金水平。 ​​医疗保险​ ​:个人缴纳比例为2%(236元),另需支付7元大病医疗险,合计243元

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湖北仙桃社保基数11800和5000的区别

湖北仙桃社保基数11800和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群:高基数(11800)缴费更高但未来养老金、医保报销等福利更优,适合收入较高群体;低基数(5000)缴费压力小但待遇相对较低,更适合收入普通或灵活就业者。 缴费差异 按11800基数缴纳,每月社保费用(以养老为例,单位+个人约24%)约为2832元;而5000基数仅需1200元,两者月缴差额达1632元。 待遇对比

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湖北仙桃社保基数11800能拿多少

根据湖北仙桃社保政策及搜索结果,社保基数11800元对应的养老金计算如下: 一、基础养老金计算 基础养老金公式: $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 其中: 本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 ×

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湖北仙桃社保基数11800每月交多少

根据2024年仙桃市社保缴费政策及最新数据,社保缴费基数为11,800元时,每月需缴纳的社保费用如下: 一、养老保险 单位缴费 :20% 个人缴费 :8% 合计 :36% 计算公式: $$11,800 \times (20% + 8%) = 11,800 \times 28% = 3,304 \text{元}$$ 二、医疗保险 单位缴费 :7% 个人缴费 :2% 合计 :9%

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湖北仙桃社保基数11800扣税多少

暂时无法得知湖北仙桃社保基数11800扣税多少。不过,我可以为您提供2025年湖北仙桃市社保缴费标准 的相关信息,具体如下: 社保缴费比例 养老保险 :公司缴纳比例16%,个人缴纳比例8%。 医疗保险 :公司缴纳比例8%(注意:此比例可能因法规调整而有所变化,具体以当地法规为准),个人缴纳比例2%。 失业保险 :公司缴纳比例0.5%,个人缴纳比例0.5%。 工伤保险

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