在湖北仙桃，如果您的社保缴费基数设定为11100元，根据最新的社保缴费比例，您每月需缴纳的社保费用将包括养老保险、医疗保险、失业保险等部分，个人总缴纳额大约为893.5元，而单位则需要为其员工额外缴纳约2267元。这些费用的具体数额会根据不同的险种及其对应的缴费比例来计算，并且会随着政策的变化而调整。
我们来看看各项社会保险的缴费比例。对于养老保险而言，个人需要承担的比例是8%，单位则是20%。这意味着基于11100元的基数，个人每月需缴纳养老保险费888元（11100×8%），单位则需缴纳2220元（11100×20%）。医疗保险方面，个人和单位的缴费比例分别为2%和8%，因此个人每月应缴纳医疗保险费222元（11100×2%），单位缴纳888元（11100×8%）。失业保险的个人和单位缴费比例分别是0.3%和0.7%，这意味着个人每月需支付33.3元（11100×0.3%），单位则支付77.7元（11100×0.7%）。
工伤保险和个人无须缴纳任何费用，单位则按照行业风险等级不同，通常在0.5%到2%之间选择合适的比例进行缴纳。生育保险同样由单位全额承担，一般情况下，单位的缴费比例为0.7%。虽然这两项保险的具体金额未直接给出，但可以按照相应的比例从11100元的基数中计算得出。
住房公积金也是职工福利的一部分，其个人和单位的缴费比例均为工资的12%。基于此，个人每月需缴纳住房公积金1332元（11100×12%），单位同样需匹配相同的金额。
当社保缴费基数为11100元时，个人每月总共需要缴纳的社保费用约为893.5元（不包括住房公积金），而单位则需为其员工缴纳总计超过2267元的社会保险费用（不含住房公积金部分）。值得注意的是，上述数据仅为示例计算结果，实际缴费情况可能会因政策变动或特殊规定有所不同。为了确保准确性，建议定期关注当地人力资源和社会保障局发布的最新通知。
