根据2024年仙桃市社保缴费基数及比例，结合缴费基数10600元的情况，每月社保扣除金额如下：
一、养老保险
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单位缴费 ：10600元 × 20% = 2120元
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个人缴费 ：10600元 × 8% = 848元
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合计扣除 ：2120元 + 848元 = 2968元
二、医疗保险
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单位缴费 ：10600元 × 7% = 742元
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个人缴费 ：10600元 × 2% + 3元 = 215元
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合计扣除 ：742元 + 215元 = 957元
三、失业保险
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单位缴费 ：10600元 × 1.5% = 159元
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个人缴费 ：10600元 × 0.5% = 53元
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合计扣除 ：159元 + 53元 = 212元
四、工伤保险与生育保险
- 单位缴费比例分别为1.5%和0.5%，个人不缴费，因此无扣除
五、住房公积金
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单位和个人缴费比例通常为5%，但最高不得超过当地职工平均工资的12%
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假设按5%比例计算：10600元 × 5% = 530元 （需核实当地上限）
总结
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养老保险 ：2968元
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医疗保险 ：957元
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失业保险 ：212元
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住房公积金 ：530元（需以实际政策为准）
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合计 ：约 4667元 （未包含其他可能的专项附加扣除）
注意 ：以上计算基于2024年数据，2025年缴费基数及比例可能调整，建议通过仙桃市社保网或相关部门获取最新信息。
