湖北仙桃社保基数5500元时，个人每月需缴纳约605元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%），单位承担部分约1300元（含养老16%、医疗8%等）。具体金额可能因政策调整或实际缴费基数上下限浮动，建议以当地社保局最新数据为准。
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社保构成与个人缴费比例
仙桃社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险，个人仅承担前三项：- 养老保险：缴费基数5500元的8%，即440元；
- 医疗保险：2%比例+7元大病险，约117元；
- 失业保险：0.3%比例，约16.5元。
合计约605元（若基数未超上限20415元或低于下限4007元）。
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单位缴费比例与金额
单位需按更高比例缴纳：- 养老保险16%（880元）、医疗保险8%（440元）、失业保险0.7%（38.5元），另加工伤保险0.2%-1.9%和生育保险0.7%。总负担约1300元，具体因行业费率差异略有不同。
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缴费基数核定规则
实际缴费基数可能按上年度月均工资或政策标准调整。2024年仙桃社保基数下限为4007元，若工资5500元介于上下限之间，则按5500元计算；若低于下限则按4007元缴纳。 -
灵活就业人员差异
灵活就业者仅需缴纳养老和医疗，比例通常为20%和10%，基数可选60%-300%档位。例如按最低档3675元计算，月缴约735元（养老20%）+医疗费用。
提示：社保政策可能逐年调整，缴费前建议通过“湖北政务服务网”或仙桃社保局窗口查询实时标准，确保计算准确。长期缴纳社保对养老、医疗待遇提升至关重要，切勿断缴或低缴。
