​​湖北仙桃社保基数4700元/月时，个人每月需缴纳约$4700 \times (8\%+2\%+0.3\%) +7=487.7$元（含养老、医疗、失业保险及大病医疗险），企业承担约$4700 \times (16\%+8\%+0.7\%+0.2\%+0.7\%)=1213.4$元，合计1701.1元。​​

1. ​​缴费构成​​
   社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。个人仅承担养老（8%）、医疗（2%+7元大病险）、失业（0.3%），其余由企业缴纳。以4700元为基数：

   • ​​养老保险​​：个人376元，企业752元；
   • ​​医疗保险​​：个人94元（含7元大病险），企业376元；
   • ​​失业保险​​：个人14.1元，企业32.9元；
   • ​​工伤/生育保险​​：企业全额承担（约9.4元+32.9元）。

2. ​​基数核定规则​​
   仙桃2025年社保基数下限为4007元，上限20415元。若工资4700元介于上下限之间，则按实际工资申报；低于下限按4007元计算，高于上限按20415元封顶。

3. ​​灵活就业人员差异​​
   灵活就业者仅需缴养老（20%）和医疗（约10%），按最低基数3675元计算时，月缴约735元（养老）+367.5元（医疗）=1102.5元，但无法享受工伤、生育险待遇。

​​提示​​：实际缴费可能因政策微调或企业申报差异略有浮动，建议通过当地社保平台核验具体金额。