湖北恩施社保基数6700和5000的主要区别在于个人缴费基数的选择范围以及由此产生的社保费用差异。以下是相关介绍：
社保缴费基数选择范围
- 6700元基数：通常属于个人工资收入在当地在岗平均工资的100%至130%之间，即个人工资高于当地平均工资。
- 5000元基数：可能属于个人工资收入在当地在岗平均工资的60%至100%之间，即个人工资低于或接近当地平均工资。
社保费用差异
- 以2024年度湖北恩施社保缴费基数标准为例，个人养老保险缴费比例通常为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.3%等。
- 如果选择6700元作为缴费基数，个人养老保险月缴费额约为536元（6700元×8%），医疗保险月缴费额约为134元（6700元×2%），失业保险月缴费额约为20.1元（6700元×0.3%）。
- 如果选择5000元作为缴费基数，个人养老保险月缴费额约为400元（5000元×8%），医疗保险月缴费额约为100元（5000元×2%），失业保险月缴费额约为15元（5000元×0.3%）。
总的来说，选择较高的缴费基数（如6700元）会导致个人和单位的社保费用增加，但未来领取的养老金等社保待遇也会相应更高。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）会降低社保费用，但退休后的待遇也会相应减少。具体选择应根据个人经济状况、未来养老需求等因素综合考虑。
