湖北随州社保基数9400元和5000元的主要区别体现在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及每月到手工资等方面，具体如下：

缴费金额不同

• 社保缴费基数为9400元时，每月个人缴费金额会相对较高。
• 社保缴费基数为5000元时，每月个人缴费金额会相对较低。

个人账户余额不同

• 社保缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。
• 社保缴费基数越低，个人账户余额越低，利息收入也就越低。

退休待遇不同

• 基础养老金：基础养老金的计算公式为（退休时社平工资+本人指数化月均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。假设按最低基数缴费，指数化工资为社平工资的60%。缴费基数越高，基础养老金也相应越高。
• 个人账户养老金：个人账户养老金的计算公式为个人账户储存额÷计发月数。缴费基数越高，个人账户储存额越大，个人账户养老金也越高。

每月到手工资不同

• 以月薪5000元为例，调整前按最低基数4000元缴纳，个人社保+公积金扣除约920元；调整后基数上调至5000元，扣除额增至约1320元；到手差额：每月减少400元，一年累计少拿4800元。

湖北随州社保基数9400元和5000元在多个方面存在显著差异。在选择社保缴费基数时，应充分考虑个人经济状况、未来养老需求以及所在地区的具体政策调整情况，以做出最为合适的选择。