在湖北随州，当社保基数设定为6500元时，个人每月需要缴纳的社保费用大约是 400多元到500元左右，而单位和个人总共的缴费金额则约为 1300~1500元。这些费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险等基本社会保险项目，具体数额会根据当地规定的缴费比例有所不同。

了解社保缴费的具体组成部分至关重要。对于职工而言，社保缴费通常包括养老保险、医疗保险和失业保险这三大项，其中养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳1%。以6500元作为基数计算，养老保险个人部分为520元（6500×8%），医疗保险个人部分为130元（6500×2%），失业保险个人部分为65元（6500×1%）。这样算下来，个人每月需承担的社保费用总计为715元。

单位也需要为员工缴纳一定比例的社会保险费。养老保险单位承担20%，医疗保险单位承担8%，失业保险单位承担2%。按照6500元的基数来计算，养老保险单位部分为1300元（6500×20%），医疗保险单位部分为520元（6500×8%），失业保险单位部分为130元（6500×2%）。单位每月为每位员工支付的社保费用总额约为1950元。

工伤保险和生育保险完全由企业承担，不涉及个人缴费。这两个险种的具体费率因行业和地区差异而异，在某些情况下，工伤保险费率可能介于0.5%-2%之间，而生育保险费率为0.8%左右。这意味着企业还需额外支付一笔费用用于这两项保险。

值得注意的是，上述计算基于特定的假设条件，即社保基数为6500元，并且没有考虑任何地方性调整或政策变动。实际上，每个地区的社保政策都有其独特之处，包括但不限于缴费基数上下限、具体的缴费比例等。实际扣除金额可能会有所出入。

虽然我们可以提供一个大致的估算值，但为了获取最准确的信息，建议直接咨询当地的社保机构或者使用官方提供的社保计算器进行查询。这样做不仅能确保信息的准确性，还能帮助更好地规划个人财务状况。随着政策的变化，定期检查最新的社保政策也是十分必要的。