根据湖北随州社保缴费标准及搜索结果，社保扣除金额需结合缴费类型和基数进行计算。以下是具体分析：
一、单位缴纳部分（职工社保）
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养老保险
单位缴纳比例通常为20%，个人缴纳8%。
计算：4900元 × 20% = 980元
个人实际扣除：4900元 × 8% = 392元。
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医疗保险
单位缴纳比例约8%-12%，个人缴纳2%。
假设单位缴纳8%，计算：4900元 × 8% = 392元
个人实际扣除：4900元 × 2% = 98元。
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失业保险
单位缴纳比例0.5%-1.5%，个人缴纳0.5%。
假设单位缴纳1%，计算：4900元 × 1% = 49元
个人实际扣除：4900元 × 0.5% = 24.5元。
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工伤保险与生育保险
单位缴纳比例通常为0.2%-1.9%，个人不缴费。
假设单位缴纳1%，则各49元。
合计 ：单位每月缴纳约564.5元，个人扣除约564.5元。
二、灵活就业人员社保
若以4900元为缴费基数，灵活就业人员需缴纳医疗保险和养老保险：
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养老保险
缴费比例通常为8%-14%，按8%计算：4900元 × 8% = 392元。
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医疗保险
缴费比例约2%-8%，按5%计算：4900元 × 5% = 245元。
合计 ：每月缴纳约637元。
三、注意事项
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缴费基数差异 ：实际缴费金额可能因地区政策、单位缴费档次不同而有所调整，建议咨询当地社保机构获取最新数据。
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其他扣除项 ：若单位缴纳部分包含其他项目（如住房公积金），需从总工资中扣除。
以上计算基于2023-2024年数据，2025年缴费标准可能有所调整，建议通过随州社保官网或线下机构确认最新缴费比例。
