​​湖北随州社保基数4500元/月时，职工个人每月需缴纳约$459.5$元（养老保险$360$元+医疗保险$97$元+失业保险$13.5$元），单位需承担约$1125$元。​​ 具体缴费金额会根据险种比例和基数动态调整，​​关键点在于随州属于湖北省第二档统筹区，2025年基数下限为$4097$元，若实际工资低于下限需按下限缴纳​​。

1. ​​缴费构成与比例​​
   随州职工社保包含五险，个人仅承担养老、医疗、失业三险：

   • ​​养老保险​​：个人8%（$4500×8$元），单位16%；
   • ​​医疗保险​​：个人2%+7元大病险（$4500×2$元），单位8%；
   • ​​失业保险​​：个人0.3%（$4500×0.3$元），单位0.7%。
     工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。

2. ​​基数核定规则​​
   若职工月薪为$4500$元且不低于随州下限$4097$元，则按实际工资申报；若低于下限则强制按$4097$元计算。基数每年7月调整，与全省社平工资挂钩。

3. ​​灵活就业人员差异​​
   灵活就业者仅需缴纳养老和医疗，比例分别为20%和8.7%。按$4500$元基数计算，每月需缴$900$元（养老）+$391.5$元（医疗）≈$1291.5$元，压力显著高于职工参保。

​​提示​​：实际缴费可能因政策微调或单位申报差异略有浮动，建议通过“鄂汇办”APP或社保窗口查询实时数据。长期按高基数缴费可提升养老金待遇，但需平衡当前经济承受能力。