​​湖北咸宁社保基数12700元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及未来养老金水平的差异​​。选择较高基数（12700元）需承担更多当期缴费，但能提升医保报销比例、养老金积累；而较低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平相应降低。以下是具体分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   咸宁2024年社保基数下限为4007元，上限为20415元。基数12700元（接近上限）需按实际工资申报，单位与个人合计月缴约$12700 \times (28\%+10\%+2\%)=5080$元（含养老、医疗等）；基数5000元（略高于下限）月缴约$5000 \times 40\%=2000$元。前者月缴费用是后者的2.5倍。

2. ​​医保待遇差别​​
   咸宁规定医保缴费基数达社平工资95%（约6465元）以上可享门诊慢性病补助。基数12700元远超标准，报销比例更高；基数5000元仅满足60%下限，仅保住院和基础门诊。

3. ​​养老金积累影响​​
   养老金计算与缴费基数直接挂钩。基数12700元连续缴费20年，基础养老金约为$(6805+12700) \div 2 \times 20 \times 1\%=1950.5$元/月；基数5000元则约为$(6805+5000) \div 2 \times 20 \times 1\%=1180.5$元/月，差额近770元/月。

4. ​​灵活就业选择​​
   灵活就业人员若选12700元档（200%档次），年缴养老保险约32664元；选5000元档（约100%档次）年缴16332元，但退休后待遇差距显著。

​​总结​​：高基数适合收入稳定、追求高保障的人群，长期看回报更高；低基数适合短期减轻压力，但需权衡未来福利缩水。建议根据收入水平和保障需求理性选择。