根据2022年咸宁社保缴费标准，社保缴费基数为5700元时，每月扣除金额如下：

一、社保缴费明细

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：8%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 单位月缴金额：5700 × 8% = 456元

   • 个人月缴金额：5700 × 8% = 456元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 单位月缴金额：5700 × 8% = 456元

   • 个人月缴金额：5700 × 2% = 114元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.48%

   • 个人缴纳比例：0.3%

   • 单位月缴金额：5700 × 0.48% = 2.74元

   • 个人月缴金额：5700 × 0.3% = 1.71元

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.32%-9.6%（行业差异）

   • 个人不缴费

   • 单位月缴金额：5700 × 0.32% = 1.82元（按较低比例计算）

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.5%-1.9%（行业差异）

   • 个人不缴费

   • 单位月缴金额：5700 × 0.5% = 2.85元（按较低比例计算）

二、合计扣除金额

• 单位总月缴 ：456（养老） + 456（医疗） + 2.74（失业） + 1.82（工伤） + 2.85（生育） = 999.11元

• 个人总月缴 ：456（养老） + 114（医疗） + 1.71（失业） = 581.71元

三、注意事项

1. 实际缴费金额可能因企业选择的缴费档次（如最低档、基准档等）略有差异，建议以单位实际缴费为准；

2. 工伤保险和生育保险的缴费基数与医疗保险一致，但个人不承担费用；

3. 若缴费基数调整，月缴金额将相应变化。

以上数据为2022年标准，当前（2025年）政策可能已调整，建议咨询当地社保部门获取最新信息。