在湖北咸宁，如果社保缴费基数设定为5000元，根据最新的社保缴费比例规定，个人每月大约需要缴纳约294元，而单位则需承担约588元的费用。 这一标准体现了当地社保政策的具体实施情况，并且直接关系到职工的社会保障权益。

了解社保缴费基数的确定规则至关重要。在咸宁市，社保缴费基数是根据上一年度职工的月平均工资来决定的，同时设有上下限，即最低不能低于上一年度全市职工月平均工资的60%，最高不超过300%。以5000元作为基数，意味着这一数值处于合理区间内，适用于大多数普通职工。

探讨具体的社保缴费比例。养老保险方面，个人需缴纳8%，单位承担16%；医疗保险个人部分为2%，单位则是8.5%；失业保险个人和单位分别缴纳0.3%和0.7%；工伤保险由单位全额承担，比例约为0.0032（具体数值可能因行业而异）；生育保险同样由单位支付，但此处数据表明无需个人缴费。值得注意的是，上述比例可能会随政策调整而有所变动。

考虑到灵活就业人员的情况。对于选择自行缴纳社保的灵活就业者来说，他们可以根据自身经济状况选择不同的缴费档次，从60%至300%不等。假设选择了5000元这个档次，则其总缴费额将依据所选档次对应的费率计算得出，通常情况下，这类群体的缴费压力相对较大。

提醒关注社保缴费基数的变化趋势。每年，地方政府都会根据经济发展水平和社会平均工资的增长情况调整社保缴费基数的标准。无论是企业还是个人，都应及时关注官方发布的最新通知，确保按照正确的基数进行缴费，避免因信息滞后而导致不必要的麻烦或损失。

在湖北咸宁地区，当社保缴费基数为5000元时，个人与单位各自所需承担的具体费用已经明确。这不仅反映了当前的社保制度安排，也体现了政府对民生保障工作的重视程度。希望每位参保人都能充分认识到按时足额缴纳社保的重要性，为自己未来的养老、医疗等提供坚实保障。建议定期检查自己的社保账户状态，确保所有权益得到妥善维护。