湖北黄冈社保基数14000属于较高档次，这通常是社保缴费基数的第六档或第七档，具体取决于当地社保政策的划分标准。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保基数与档次的对应关系：社保缴费基数是按照当地社会平均工资的一定比例确定的，通常分为若干档次。黄冈市根据湖北省的统一规定，将社保缴费基数划分为多个档次，每个档次对应不同的缴费比例。社保基数14000元在黄冈市属于较高水平，通常对应的是第六档或第七档。这表明缴费者的收入水平较高，相应的社保缴费金额也会较高。
2. 2.社保基数的确定依据：社保基数的确定主要依据上一年度当地的社会平均工资。黄冈市的社会平均工资水平决定了社保基数的上下限。对于收入较高的群体，社保基数可能会超过社会平均工资的300%，此时缴费基数会被设定为最高档。对于14000元的基数，通常意味着缴费者的收入水平接近或达到最高档的标准。
3. 3.社保缴费比例的影响：社保缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，各项保险的缴费比例不同。基数越高，缴费金额也越高。以14000元为基数，缴费者每月需要缴纳的社保费用会相对较高，但这也意味着在退休后或遇到医疗、失业等情况时，能够获得更高的保障和待遇。
4. 4.对个人和单位的影响：对于个人来说，较高的社保基数意味着每月需要缴纳更多的社保费用，但同时也享受更高的社保待遇。对于单位来说，为员工缴纳高基数的社保费用会增加用人成本，但也有助于吸引和留住优秀人才，提升企业的竞争力。
5. 5.政策调整与未来展望：社保政策会根据经济发展和社会变化进行适时调整，未来黄冈市的社保基数档次划分可能会根据实际情况有所变化。缴费者应关注当地社保政策的最新动态，及时了解基数和档次的变化，以便做出合理的财务规划。

湖北黄冈社保基数14000元属于较高档次，通常对应第六档或第七档。这一档次反映了缴费者较高的收入水平，同时也意味着较高的社保缴费金额和相应的社保待遇。了解社保基数的档次划分，有助于个人和单位更好地进行社保规划和成本控制。