在湖北孝感，社保基数‌20700元和5000元‌的主要区别体现在‌缴费金额、福利待遇和适用人群‌三个方面。高基数（20700元）对应更高档次的社保缴费标准，退休后养老金、医保报销等福利更优厚，通常适用于收入较高的群体；低基数（5000元）则缴费压力较小，但享受的社保待遇相对较低，更适合普通收入者或灵活就业人员。

1. ‌缴费金额差异‌

• ‌20700元基数‌：每月单位和个人合计缴纳的社保费用较高（如养老保险单位16%+个人8%，约4968元/月），长期累积缴费总额显著增加。
• ‌5000元基数‌：缴费压力较小（同比例计算约1200元/月），适合预算有限的参保者，但未来账户累计金额较低。

2. ‌福利待遇对比‌

• ‌养老金水平‌：高基数按更高标准计算退休金，个人账户积累更多，退休后每月领取金额明显高于低基数。
• ‌医保报销‌：高基数通常对应更高的医保账户划拨比例，门诊和住院报销额度上限更高。
• ‌其他险种‌：生育、失业等津贴的发放基数也随缴费基数提升而增加。

3. ‌适用人群建议‌

• ‌20700元基数‌：适合收入稳定且较高的企业职工、公务员等，追求长期优质社保保障。
• ‌5000元基数‌：适合普通工薪阶层、灵活就业人员或初创企业，以减轻短期经济负担。

选择社保基数时需结合‌当前收入、长期规划及政策要求‌综合考量。高基数投入多但回报更高，低基数则更灵活，建议根据自身情况合理选择。