职工医保住院时断交的处理方式如下，具体分为补缴时效、费用承担及后续待遇享受三个核心要点：

一、补缴时效与费用承担

1. 补缴时间要求

   • 中断缴费不超过3个月（含），可补缴后次月起享受医保待遇，期间费用可追溯报销。

   • 超过3个月补缴的，中断期间费用需自费承担，补缴后次月起重新计算3个月等待期，再次中断需累计满6个月才能享受待遇。

2. 费用承担主体

   • 若因用人单位欠缴，单位需承担补缴费用及断缴期间可报销的零星费用。

   • 灵活就业人员中断超过3个月，补缴后次月起需等待2个月才能享受待遇，期间费用自费。

二、住院期间处理建议

1. 及时补缴

   • 住院前或住院期间尽快联系医保部门补缴费用，避免影响后续报销。

   • 通过社保经办机构或线上平台办理补缴，需支付滞纳金（具体金额因地区而异）。

2. 费用垫付与报销

   • 断缴期间住院费用需自费垫付，补缴后次月起可申请报销。

   • 若单位欠缴，可申请单位承担部分费用。

三、后续待遇享受

1. 连续缴费与年限累计

   • 补缴后连续缴费满6个月或120个月（首次中断），可享受长期医保待遇。

   • 灵活就业人员中断超过3个月，需累计满6个月才能享受职工医保待遇。

2. 城乡居民医保作为过渡

   • 断缴期间可参加城乡居民医保，缴费次日起享受基础医疗保障，但待遇低于职工医保。

总结 ：职工医保断缴住院需优先补缴费用，根据中断时长确定报销时效。建议通过社保经办机构办理补缴，并提前咨询当地医保政策，避免影响长期待遇享受。