在湖北荆门，社保基数的选择会影响到个人和企业的社保缴费金额，进而影响到退休后的待遇水平。以下是社保基数9000元和5000元之间的主要区别：

缴费金额的区别

• 社保缴费基数为9000元：

  • 个人每月需缴纳约945元（养老保险720元 + 医疗保险180元 + 失业保险45元）。
  • 企业承担约2070元（养老保险1440元 + 医疗保险720元 + 失业保险45元 + 工伤保险/生育保险按比例计算）。
  • 合计月缴3015元。

• 社保缴费基数为5000元：

  • 个人每月需缴纳约540元（养老保险409.7元 + 医疗保险409.7元 + 失业保险27.0元）。
  • 企业承担约1440元（养老保险1092元 + 医疗保险409.7元 + 失业保险27.0元）。
  • 合计月缴1976.7元。

个人账户余额的区别

• 社保缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。选择9000元的基数将产生更高的个人账户余额和利息收入。

税务影响

• 社保缴费基数的高低会影响个人的税务状况。缴费基数越高，税前月薪相应增加，税后月薪也会相应提高。

退休待遇的影响

• 社保缴费基数越高，未来领取的养老金和医疗保险报销比例也相应提高。选择9000元的基数将有助于在退休后获得更高的养老金和更好的医疗保障。

总的来说，社保基数9000元和5000元在缴费金额、个人账户余额、税务影响以及退休待遇等方面均存在显著差异。个人在选择社保基数时，应根据自身经济状况、职业规划和未来需求等因素综合考虑。