湖北荆门社保基数8100和5000的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、养老金待遇以及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数8100元：单位缴费金额为2520元（8100×20%），个人缴费金额为1389.6元（8100×8%）。
- 基数5000元：单位缴费金额为1260元（5000×20%），个人缴费金额为600元（5000×8%）。
- 医疗保险：
- 基数8100元：单位缴费金额为1260元（8100×12%），个人缴费金额为57.6元（8100×2%）。
- 基数5000元：单位缴费金额为1260元（5000×12%），个人缴费金额为57.6元（5000×2%）。
- 失业保险：
- 基数8100元：单位缴费金额为110.25元（8100×2%），个人缴费金额为9.38元（8100×1%）。
- 基数5000元：单位缴费金额为110.25元（5000×2%），个人缴费金额为9.38元（5000×1%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴费。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人缴费金额越多，个人账户积累也越多，这将直接影响退休后的养老金待遇。
养老金待遇
- 基础养老金：计算公式为（退休时社平工资+本人指数化月均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。缴费基数越高，计发基数也越高，基础养老金相应增加。
- 个人账户养老金：计算公式为个人账户储存额÷计发月数。缴费基数越高，个人账户储存额越多，个人账户养老金也越高。
适用人群
- 基数8100元通常适用于工资水平较高的在职人员。
- 基数5000元则可能是为工资水平较低或选择较低缴费档次的在职人员设置的。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因个人情况和当地政策有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。
