在湖北荆门，社保缴费基数设定为4700元时，个人每月需缴纳约484元的社保费用，而单位则需承担大约1273.8元。这一数额涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面的费用。具体到每个险种，其缴费比例有所不同，并且根据政策调整和个人工资水平的变化而有所浮动。
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养老保险：对于个人而言，养老保险的缴费比例是8%，因此以4700元为基数计算，个人每月应缴纳的养老保险费为376元（47008%）。单位方面，则需要按照16%的比例为员工缴纳养老保险费，即752元（470016%）。
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医疗保险：个人需按2%的比例缴纳医疗保险费，即94元（47002%），同时每月还需额外支付大病医疗保险费用，通常为固定金额而非按比例计算。单位则需承担更高的比例，约为8.7%，即408.9元（47008.7%）。
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失业保险：个人的失业保险缴费比例较低，一般为0.3%，即每月14.1元（47000.3%）。单位则需承担0.7%的比例，也就是32.9元（47000.7%）。
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工伤保险与生育保险：这两项保险均由单位全额承担，个人无需缴纳。工伤保险的具体费率依据行业风险等级确定，但这里我们假设一个较为常见的低风险行业的平均费率0.4%，那么单位每月需为员工缴纳的工伤保险费为18.8元（47000.4%）。生育保险同样由单位承担，假设其比率为0.8%，则单位每月需缴纳37.6元（47000.8%）。
在湖北荆门地区，当社保缴费基数设为4700元时，个人每月需要从工资中扣除大约484元用于社保缴纳，这包括了养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险的个人部分。与此单位为了保障员工的社会福利，每月还需额外为每位员工支付大约1273.8元的社保费用。这些数据有助于企业和个人更好地理解和规划社保支出，确保遵守当地的相关法规要求。请注意，实际缴纳金额可能会因政策变动或特殊规定而有所调整，请定期关注官方发布的最新信息。
