湖北荆门社保缴费基数4700元和5000元的主要区别在于‌缴费金额、社保待遇和个税影响‌。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高，同时还能降低应纳税所得额。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌
   以养老保险为例（单位16%、个人8%）：

   • 基数4700元：单位月缴752元，个人月缴376元；
   • 基数5000元：单位月缴800元，个人月缴400元。
     其他险种（医疗、失业等）按比例计算后，5000元基数每月总缴费比4700元多出约100-150元。

2. ‌社保待遇差异‌

   • ‌养老金‌：缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休后每月领取的养老金显著增加。
   • ‌医保报销‌：更高的缴费基数通常对应更高的医保个人账户划入金额，门诊和购药额度更充裕。
   • ‌失业金‌：失业补助金按缴费基数核定，基数5000元可申领的金额更高。

3. ‌个税影响‌
   社保缴费可税前扣除，基数5000元比4700元每月多扣除约120元，应纳税所得额减少，实际到手工资金额差异小于缴费差额。

选择缴费基数时需平衡当前收入与长期福利。若经济条件允许，较高基数能提升未来保障水平；若短期压力较大，可选择较低基数灵活调整。建议根据个人收入和发展规划综合考量。