在湖北襄阳，社保基数为15300元时，个人每月需缴纳的社保费用主要由养老保险、医疗保险、失业保险三项构成，其中养老保险8%即1224元、医疗保险2%即306元、失业保险0.3%即45.9元，合计约为1575.9元。值得注意的是，工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人无需缴纳。

根据襄阳市现行的社保缴费政策，当社保基数设定为15300元时，养老保险作为五险中占比最大的一项，其个人缴费比例为8%，这意味着个人每月需要从工资中扣除1224元用于养老保险。这一部分资金将直接进入个人账户，为未来退休生活提供保障。

医疗保险也是社保体系中的重要组成部分，个人缴费比例为2%，即每月需缴纳306元。这笔费用主要用于支付个人医疗开支，包括门诊、住院等医疗服务，同时还会包含一定额度的大病保险费用，以应对可能发生的高额医疗支出。

失业保险虽然缴费比例较低，仅为0.3%，但在当前经济环境下显得尤为重要。对于社保基数为15300元的职工来说，每月需缴纳45.9元。一旦因非本人意愿而中断就业，失业保险金将成为维持基本生活的重要来源之一。

尽管工伤保险和生育保险的缴费并不直接影响到个人的当月收入，因为这两项保险均由单位全额承担，但它们的存在对保障员工权益同样至关重要。工伤保险能够在员工遭受工作相关伤害或职业病时提供必要的经济补偿；生育保险则能覆盖女性员工产假期间的部分工资及生育相关费用。

在襄阳市，如果社保基数设为15300元，扣除上述三项社会保险后，个人实际到手工资将会相应减少。了解这些具体的扣费标准有助于职工更好地规划个人财务，并清晰认识到社保制度为自己提供的广泛保障。这也提醒企业和个人关注最新的社保政策变化，以便及时调整缴费策略，确保自身权益得到充分保护。