在湖北襄阳，当社保缴费基数设定为14300元时，个人每月需要扣除的社保费用大约为1287元。这一数额包括了养老保险、医疗保险、失业保险等几个主要险种的个人缴纳部分。襄阳市职工社保缴费涉及五项社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中前三项由企业和个人共同承担，而后两项则完全由企业负责。

根据襄阳市最新的社保缴费标准，养老保险的个人缴纳比例为8%。以14300元作为缴费基数计算，个人每月需缴纳养老保险费为1144元（14300×8%）。

医疗保险方面，个人缴纳的比例是2%，即每月需缴纳286元（14300×2%）。通常还会有一个小额的大病医疗保险费用，但具体金额可能会有所变动，并非所有地区都有固定的数值，这里我们假设它已经包含在上述医疗保险费用中或者是一个较小的固定值，不影响整体计算结果。

失业保险的个人缴纳比例相对较低，仅为0.1%。按照14300元的基数来算，个人每月需支付的失业保险费用约为14.3元（14300×0.1%）。值得注意的是，不同地区的失业保险费率可能略有差异，且有时会根据政策调整进行微调。

工伤保险和生育保险这两项，个人无需承担任何费用，全部由单位承担。这意味着，在计算个人所需扣除的社保费用时，这两项可以忽略不计。

在襄阳市使用14300元作为社保缴费基数的情况下，个人每月应从工资中扣除的社保费用总计约为1287元（养老保险1144元+医疗保险286元+失业保险14.3元）。需要注意的是，实际扣款金额可能会因为政策调整、地方性规定或额外附加项目而有所变化，因此建议定期关注当地社保局发布的最新信息，确保了解最新的缴费情况。对于灵活就业人员而言，他们将独自承担全部的社保费用，这与在职员工有所不同。