‌湖北襄阳社保基数11600元的情况下，个人每月实际到手工资约为9000-9500元（扣除五险一金后），企业需承担约2800-3000元的社保费用。‌ 具体金额因公积金比例、补充保险等因素略有浮动，以下是详细分析：

1. ‌五险一金扣除明细‌

   • ‌养老保险‌：个人缴纳8%（928元），企业缴纳16%（1856元）。
   • ‌医疗保险‌：个人缴纳2%（232元），企业缴纳8%（928元），含生育保险。
   • ‌失业保险‌：个人0.3%（34.8元），企业0.7%（81.2元）。
   • ‌工伤保险‌：企业单独缴纳0.2%-0.9%（约23-104元）。
   • ‌公积金‌：按5%-12%比例（580-1392元），单位和个人同比例缴纳。

2. ‌实际到手工资计算‌
   以公积金缴纳下限5%为例：

   • ‌个人社保总扣除‌：928+232+34.8+580=1774.8元
   • ‌税前工资‌：11600元扣除1774.8元后，再减去个税（约100-200元），实际到手约9600元。
     注：若公积金按12%缴纳，到手工资将减少至9000元左右。

3. ‌企业成本分析‌
   企业除支付11600元工资外，另需承担：

   • 社保费用（1856+928+81.2+23）=2888.2元（按工伤保险0.2%计算）
   • 公积金部分（580-1392元），总人工成本可达14488-14992元。

‌总结‌：襄阳社保基数11600元时，个人到手工资与公积金缴存比例强相关，建议根据实际合同约定核算。企业需注意人工成本可能比工资高出25%-30%。