在湖北宜昌，社保基数 15100 和 5000 有着多方面的显著区别。缴费金额方面，基数 15100 的缴费额远高于 5000，这决定了进入社保账户的资金量不同；养老金待遇上，15100 基数对应的养老金会更高，因为养老金计算与缴费基数紧密相关；医保个人账户划入金额，15100 基数下的划入金额更多，可用于医疗支出的资金更充裕。

缴费金额不同

社保缴费金额由缴费基数和缴费比例相乘得出。以养老保险为例，假设企业缴纳比例为 16%，个人缴纳比例为 8% 。当缴费基数为 15100 元时，企业每月需缴纳 15100×16% =2416 元，个人每月需缴纳 15100×8% =1208 元，总计 3624 元 。而当缴费基数为 5000 元时，企业每月缴纳 5000×16% =800 元，个人每月缴纳 5000×8% =400 元，总计 1200 元。可见，15100 基数下企业和个人的缴费压力都更大，但同时也为社保账户积累了更多资金。

养老金待遇不同

养老金待遇遵循 “多缴多得、长缴多得” 原则。缴费基数 15100 元意味着在整个缴费期间，个人和企业累计缴纳的养老保险费用更多。在计算养老金时，基础养老金部分与缴费基数挂钩，缴费基数越高，基础养老金越高。假设一位职工缴费年限为 30 年，当地上年度在岗职工月平均工资为 6000 元。按照基础养老金计算公式：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2× 缴费年限 ×1% 。以 15100 基数计算，本人指数化月平均缴费工资较高，最终基础养老金会比 5000 基数时高出许多。个人账户养老金部分，由于 15100 基数下个人缴费金额多，个人账户积累额大，退休后每月领取的个人账户养老金也更多。所以整体上，15100 基数对应的养老金待遇远高于 5000 基数。

医保个人账户划入金额不同

医保个人账户的划入金额也和缴费基数有关。一般来说，医保个人账户的划入比例根据年龄等因素有所不同。以在职职工为例，假设划入比例为 3%（仅为示例，实际比例可能因地区政策有所差异）。当缴费基数为 15100 元时，每月医保个人账户划入金额为 15100×3% =453 元；当缴费基数为 5000 元时，每月划入金额为 5000×3% =150 元。15100 基数下，医保个人账户资金更充足，可用于门诊看病、买药等医疗支出的金额更多，在一定程度上减轻了个人的医疗负担。

社保基数 15100 和 5000 在缴费金额、养老金待遇和医保个人账户划入金额等方面都存在明显差异。高基数意味着当下更高的缴费成本，但也为未来的养老和医疗保障带来更丰厚的回报。在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况和长远保障需求 。