在湖北十堰，对于社保基数设定为14600元的职工来说，每月个人需缴纳约1239.2元，而单位则需承担大约3375.2元的费用。这一金额是根据当地规定的养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险的具体缴费比例计算得出的，反映了职工及单位在社会保障体系中的经济责任。
针对养老保险，个人需要按照8%的比例缴纳，即每月需支付1168元；单位则需按16%的比例缴纳，对应金额为2336元。在医疗保险方面，个人应缴纳的比例是2%，这意味着每月需支付292元；单位负责的部分则是8%，也就是1168元，并且还需额外支付一定金额作为大病保险费用。接着是失业保险，个人和单位分别按0.3%和0.7%的比例缴纳，这使得个人每月需支付43.8元，单位则需支付102.2元。至于工伤保险，由于其完全由单位承担，且费率根据行业风险程度有所不同，这里假设最低标准0.2%，那么单位每月需为此支付29.2元。生育保险同样由单位全额承担，按照0.7%的比例计算，单位每月需支付102.2元。
值得注意的是，上述计算基于当前已知的信息，并假设所有险种的缴费基数均为14600元。实际上，不同地区的具体政策可能会有所调整，例如某些地区的大病保险可能采取固定金额而非比例的方式征收。工伤保险的实际费率会依据企业的行业类别有所差异，因此实际缴费额可能会与上述估算存在出入。
总结而言，当社保基数设为14600元时，职工及其所在单位在十堰市每月所需承担的社会保险费用分别为约1239.2元和3375.2元。了解这些细节有助于企业和员工更好地规划财务预算，同时也体现了社会保险制度对保障公民基本生活权益的重要性。如果您希望获取最准确的数据，请参照最新的官方通知或咨询当地社保机构。
