湖北黄石社保基数14900和5000的区别主要体现在个人社保缴费金额、养老金待遇、医保待遇、公积金缴存额以及企业负担等方面。以下是具体的分析：

社保缴费金额差异

• 缴费基数14900元：高于黄石市2024年度社会保险缴费基数上限20844元，因此无法按照此基数进行缴费。
• 缴费基数5000元：在黄石市2024年度社会保险缴费基数下限4097元至上限20844元之间，可以选择此基数进行缴费。

养老金待遇差异

• 养老金待遇与缴费基数直接挂钩。缴费基数越高，退休后每月领取的养老金越高。例如，按300%基数缴费的养老金可能是60%基数的5倍。

医保待遇差异

• 职工医保个人账户划入金额与基数相关。基数越高，账户余额越多。缴费基数还影响退休后医保终身待遇的资格。

公积金缴存额差异

• 公积金缴存额基数比例，基数越高，个人和单位缴存总额越高。例如，基数8000比4000多一倍。

企业负担差异

• 社保缴费基数直接影响企业负担。例如，上海2023年基数下限从6520元升至7310元，企业为每位下限员工每月多支出210.6元。

总的来说，湖北黄石社保基数14900和5000的主要区别在于个人社保缴费金额、养老金待遇、医保待遇、公积金缴存额以及企业负担等方面。其中，缴费基数越高，个人享受到的社保待遇会更好，但企业负担也会相应增加。建议根据个人实际情况和企业经营情况，合理选择社保缴费基数。