根据2025年湖北黄石市社保缴费基数标准，个人缴纳比例及金额如下：
缴费基数上限 ：10365元（2024年全省统一标准）
缴费基数下限 ：2073元（2024年全省统一标准）
养老保险 ：个人缴纳8%
医疗保险 ：个人缴纳2%
失业保险 ：个人缴纳0.4%
工伤保险与生育保险 ：个人不缴纳
以缴费基数11100元为例：
养老保险 ：11100元 × 8% = 888元
医疗保险 ：11100元 × 2% = 222元
失业保险 ：11100元 × 0.4% = 44.4元
工伤保险与生育保险 ：0元（个人不缴纳）
合计 ：888元 + 222元 + 44.4元 = 1154.4元
若缴费基数低于下限2073元或高于上限10365元，将按标准执行
灵活就业人员需以当地平均工资为缴费基数，具体金额可能因工资水平浮动
实际到手金额需扣除个人账户划入部分（约8%）及医保个人账户返现金额
建议通过官方渠道（如黄石市社保网或“新社通”APP）查询具体缴费明细。
根据湖北黄石2024年养老金计发基数及缴费基数11000元的情况，结合个人账户储蓄额和退休年龄60岁，可估算退休后每月养老金如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} \times (1 + \text{个人平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 计发基数
湖北黄石社保基数11000元时，个人每月需缴纳约1430元 ，具体包含养老保险880元（8%）、医疗保险220元（2%）、失业保险55元（0.5%），公积金另计275元-1320元（5%-12%） ，总金额在1705元-2750元之间浮动。 养老保险 ：固定比例8%，11000元基数对应880元。缴费基数需在黄石规定的下限4097元至上限20844元之间
湖北黄石社保基数为11000元时，个人每月需缴纳约2475元（含公积金），实际到手工资约为8525元 。具体扣除项目包括养老保险8%（880元）、医疗保险2%（220元）、失业保险0.5%（55元）及公积金12%（1320元），生育和工伤保险由单位承担 。 养老保险 ：个人按基数8%缴纳，11000×8%=880元，单位承担16%
大病医保的报销流程和比例如下： 一、报销范围 大病医保覆盖超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用。具体报销比例根据费用分段： 0-4万元 ：报销85% 4-8万元 ：报销90% 8万元以上 ：报销95% 每一医疗年度内，最高支付限额为人民币15万元。 二、报销流程 基本医保报销 先通过城乡居民医保或职工医保报销门诊及住院费用，个人自付部分计入大病医保累计起付金额。 大病医保申请
在2025年，甘肃临夏地区治疗面部麻木的医院中， 临夏州人民医院以其专业的医疗团队和先进的诊疗设备脱颖而出，成为当地患者的首选 。该医院不仅拥有丰富的临床经验，还在神经内科领域取得了显著的研究成果，为患者提供了高效、安全的治疗方案。以下是选择临夏州人民医院治疗面部麻木的几个关键理由： 1.专业的医疗团队临夏州人民医院拥有一支由经验丰富的神经内科专家组成的医疗团队
2025年甘肃临夏治疗婴儿哭闹不止，推荐选择临夏州人民医院（三级综合医院）或临夏回族自治州妇幼保健院（三级妇儿专科），两者均提供专业儿科诊疗服务，其中州人民医院综合评分更高（60分），科室及医生资源更丰富。 临夏州人民医院 作为当地三级综合医院，拥有50个科室、244位医生，儿科经验丰富，尤其对婴儿常见病（如哭闹不止）的诊疗能力较强，地址位于临夏市民主东路60号，支持在线预约挂号。
湖北黄石社保基数11000元时，医保卡每月个人账户返还金额为220元（按缴费基数2%计算） ，具体金额可能因年龄、参保类型或政策调整略有差异。以下是关键信息分点解析： 缴费比例与计算逻辑 职工医保个人缴费比例为2%，单位缴纳部分按比例划入个人账户。以基数11000元计算，个人每月医保缴费为11000 × 2 % = 220 11000 \times 2\% = 220
根据2024年湖北黄石社保缴费标准，若社保缴费基数为10000元/月，个人需缴纳的社保费用如下： 一、个人缴纳部分 养老保险 缴费比例：8% 月缴金额：10000元 × 8% = 800元 其中60%-300%的工资基数按实际工资计算，超出部分不计入缴费基数。 医疗保险 缴费比例：2% 月缴金额：10000元 × 2% = 200元 同样以实际工资为基数，超出部分不计入。 失业保险 缴费比例
根据湖北黄石社保缴费基数11000元的情况，结合2024年社保政策，个人账户养老金和个人缴费部分的计算如下： 一、个人账户养老金计算 个人账户养老金公式为： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{退休时个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}} $$ 计发基数 ：2024年湖北黄石养老保险计发基数为10139元（全口径社平工资）； 计发月数
根据黄石市2023年社保缴费标准，社保基数为11000元和5000元的主要区别如下： 一、缴费基数范围差异 11000元缴费基数 单位缴费范围 ：7000元（11000×60%）至16500元（11000×300%） 个人缴费范围 ：560元（11000×8%）至880元（11000×8%） 适用条件 ：适用于月收入较高人群，可降低缴费比例 5000元缴费基数 单位缴费范围
根据湖北黄石社保缴费基数11000元的情况，结合2024年社保政策，个人账户养老金和个人缴费部分的计算如下： 一、个人账户养老金计算 个人账户养老金公式为： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{退休时个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}} $$ 计发基数 ：2024年湖北黄石养老保险计发基数为10139元（全口径社平工资）； 计发月数
根据2024年湖北黄石市社保缴费标准，结合您提到的缴费基数11200元，以下是每月社保缴纳金额的详细计算： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6% 个人缴纳比例：2% 其他险种 工伤保险：单位0.6%-3.6%（费率浮动） 生育保险：单位0.3% 失业保险：单位0.6%个人0.4% 二、缴费基数与金额计算 养老保险 单位缴费
在湖北黄石，社保基数为11200元时，个人所得税的具体金额需根据五险一金扣除后的应纳税所得额计算 ，通常包括养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.3%）和公积金（5%-12%）等扣除项。 社保公积金扣除 养老保险：11200×8%=896元 医疗保险：11200×2%=224元 失业保险：11200×0.3%=33.6元 公积金（假设按10%）
根据2023年黄石市社保缴费标准，结合您提到的缴费基数10300元，以下是每月社保扣除金额的详细说明： 一、社保缴费比例（2023年参考数据） 单位缴费比例 单位需为职工缴纳社保的比例约为 20%-25% （具体比例可能因险种和政策调整略有差异）。 个人缴费比例 个人需缴纳社保的比例为 8% （养老保险+医疗保险）。 二、计算过程 单位缴费金额 基础计算公式： $$\text{单位缴费金额}
根据湖北黄石2024年社保政策及养老金计算公式，结合假设条件，计算退休后每月可领取的养老金金额如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} \times (1 + \text{本人平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 计发基数 ：2024年湖北黄石基础养老金计发基数为
根据2024年湖北黄石市社保缴费标准，结合您提到的缴费基数11200元，以下是每月社保缴纳金额的详细计算： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6% 个人缴纳比例：2% 其他险种 工伤保险：单位0.6%-3.6%（费率浮动） 生育保险：单位0.3% 失业保险：单位0.6%个人0.4% 二、缴费基数与金额计算 养老保险 单位缴费
第2档 根据2024年湖北社保缴费基数标准，黄石市的社会保险缴费基数分为三个档次，具体如下： 第1档 缴费基数上限 ：7040元（武汉市和省直） 缴费基数下限 ：4224元 第2档 缴费基数上限 ：6500元 缴费基数下限 ：3800元 适用地区 ：黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州 第3档 缴费基数上限 ：6300元 缴费基数下限 ：3675元 适用地区
不存在 根据2025年最新政策，湖北黄石市社保缴费基数标准如下： 一、企业职工社保缴费基数 月标准 2025年黄石市企业职工社保缴费基数月标准为 6948元 （第一档）。 缴费基数上下限 上限 ：6948元 × 300% = 20844元 下限 ：6948元 × 60% = 4168.8元 （实际执行中可能取整为4097元）。 二、灵活就业人员社保缴费基数
根据湖北黄石社保缴费基数11000元的情况，结合2024年社保政策，个人账户养老金和个人缴费部分的计算如下： 一、个人账户养老金计算 个人账户养老金公式为： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{退休时个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}} $$ 计发基数 ：2024年湖北黄石养老保险计发基数为10139元（全口径社平工资）； 计发月数
在湖北黄石，对于社保基数设定为11300元的参保人员来说，每月需要缴纳的社保费用将根据最新的社保缴费比例来计算。具体而言，个人每月需缴纳约867元，而单位则需承担大约2451元 。这一数额涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险等主要社会保险项目，体现了国家对职工权益保障的重视。 养老保险 ：个人按8%的比例缴纳，即11300元的8%，等于904元；单位则按照16%的比例，约为1808元
