在湖北黄石，社保基数的选择会影响到个人和单位的缴费金额，进而影响到退休后的待遇。以下是社保基数9000和5000的主要区别：

缴费金额不同

• 社保基数为9000元：

  • 每月个人缴费金额约为：养老保险844.8元，医疗保险476元，失业保险52.4元，工伤保险约14.2元，总计约1477.4元。
  • 每月单位缴费金额约为：养老保险1689.6元，医疗保险952元，失业保险102.8元，工伤保险约28.6元，总计约2872.8元。

• 社保基数为5000元：

  • 每月个人缴费金额约为：养老保险450元，医疗保险225元，失业保险25元，工伤保险约7.5元，总计约707.5元。
  • 每月单位缴费金额约为：养老保险1000元，医疗保险500元，失业保险50元，工伤保险约12.5元，总计约1562.5元。

个人账户余额不同

• 社保基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。选择9000元的基数会导致个人账户余额和利息收入高于选择5000元的基数。

税务影响

• 社保缴费基数的高低会影响个人的税务状况。缴费基数越高，个人所得税的扣除额可能越大，从而税后月薪相对较高。

退休待遇不同

• 社保缴费基数越高，退休后可以领取的养老金待遇也相对较高。因为养老金的数额与缴费基数、缴费年限等因素挂钩，多缴多得，长缴多得。

湖北黄石社保基数9000和5000的主要区别体现在每月缴费金额、个人账户余额、税务影响以及退休待遇等方面。选择较高的缴费基数虽然会导致当前缴费金额增加，但长远来看，可能会带来更高的退休待遇。建议根据个人经济状况和退休规划，合理选择社保缴费基数。