缴费金额高，退休后待遇更高

湖北武汉社保缴费基数15300元与5000元的主要区别体现在以下方面：

一、缴费金额差异

1. 缴费基数比例

   • 缴纳300%时，实际缴费基数为15300元（即5000元×3）；

   • 缴纳100%时，实际缴费基数为5000元；

   • 缴纳60%时，实际缴费基数为3000元（5000元×0.6）。

2. 单位与个人负担

   • 缴费基数越高，单位和个人需缴纳的社保金额均增加。例如：

     • 5000元基数：单位和个人各缴纳5000×6%（共3000元）；

     • 15300元基数：单位和个人各缴纳15300×6%（共918元）。

二、待遇差异

1. 基础养老金计算

   基础养老金公式为：
   $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度社平工资} + \text{个人账户累计储存额}}{2} \times \text{缴费指数}$$

   缴费基数越高，个人账户累计储存额越高，基础养老金计算时分子增大，从而提高每月领取金额。

2. 个人账户养老金

   个人账户养老金公式为： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{计发月数}$$

   显然，缴费基数越高，个人账户累计储存额越高，个人账户养老金也越高。

3. 总养老金水平

   综合基础养老金和个人账户养老金，缴费基数15300元比5000元能带来更高的退休后总收入。

三、其他影响

• 缴费年限 ：若缴费年限相同，15300元基数的养老金优势更明显；

• 调整机制 ：基础养老金与社平工资挂钩，但个人账户养老金完全取决于个人账户积累。

建议根据经济能力选择缴费档次，若经济条件允许，选择较高档次可提升养老金待遇。