​​河南济源社保基数21700元时，每月个人所得税约为$1240$元（按工资范围17000-30000元、税率20%计算）​​，实际金额需结合五险一金扣除后应税工资核算。​​关键点​​：社保个人缴费比例约19%（养老8%+医疗2%+失业1%+公积金8%），公积金比例可浮动（5%-12%），企业承担主要社保费用。

1. ​​社保缴费构成​​：基数21700元下，个人每月缴纳养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（1%）及公积金（假设8%），合计约$21700 \times 19\% = 4123$元。企业另承担养老16%、医疗8.7%等费用，个人无需支付工伤和生育保险。

2. ​​个税计算逻辑​​：扣除社保公积金后，应税工资约为$21700 - 4123 = 17577$元，属17000-30000元税率档（20%），速算扣除数1410元，个税为$(17577 \times 20\%) - 1410 \approx 2105$元。若公积金比例调整（如5%），个税会相应增加。

3. ​​基数与比例变动影响​​：济源2025年社保基数上限为17895元，若21700元超过上限，则按17895元计算社保费用，个税基数相应降低。反之，若企业未按实际工资申报基数，可能影响社保待遇。

​​提示​​：实际扣税需以工资条为准，建议通过官方计算器或财务部门核实。公积金比例、专项附加扣除（如子女教育）均可减少应税额度。