河南济源社保基数20400元时，个人每月需缴纳约1632元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），企业承担约3570元（养老16%+医疗6.5%+失业0.7%+工伤0.2%~1.9%+生育0.7%），合计月缴5202元。 具体金额因工伤保险浮动比例略有差异，但关键点在于：缴费基数直接影响五险分摊，个人占比约31.4%，企业承担剩余部分。
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社保基数与比例关系
济源社保缴费严格按基数20400元乘以固定比例计算。养老保险占比最高（个人8%+企业16%），其次是医疗保险（个人2%+企业6.5%）。工伤保险企业缴纳0.2%~1.9%，需根据行业风险等级确定，通常按最低0.2%估算。 -
个人与企业成本对比
个人每月缴纳：养老1632元（20400×8%）+医疗408元（20400×2%）+失业61.2元（20400×0.3%）= 2101.2元（实际计算中可能存在四舍五入差异）。企业部分含养老3264元、医疗1326元、失业142.8元、工伤40.8元（按0.2%）、生育142.8元，合计约4916.4元。 -
高低基数差异影响
若按济源2025年最低基数3756元计算，个人月缴仅约300元，企业缴约600元。基数20400元为高收入群体或企业自主申报上限，缴费金额显著提高，但未来养老金待遇也相应提升。
总结：选择高基数缴纳社保需权衡当期成本与长期福利，建议通过济源社保局官网或“新社通APP”核算实际金额，确保合规申报。
