河南济源社保基数16500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、退休金计算以及医疗保险报销比例等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 养老保险：

  • 基数为16500元时，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
  • 基数为5000元时，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
  • 以基数16500元计算，每月养老保险单位缴费约为2640元（16500 * 16%），个人缴费约为1320元（16500 * 8%）。
  • 以基数5000元计算，每月养老保险单位缴费约为1000元（5000 * 20%），个人缴费约为400元（5000 * 8%）。

• 医疗保险：

  • 基数为16500元时，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
  • 基数为5000元时，单位缴费比例为7%（注：此处数据与中略有出入，可能是不同时间点的调整），个人缴费比例为2%。
  • 以基数16500元计算，每月医疗保险单位缴费约为1320元（16500 * 8%），个人缴费约为330元（16500 * 2%）。
  • 以基数5000元计算，每月医疗保险单位缴费约为350元（5000 * 7%），个人缴费约为100元（5000 * 2%）。

个人账户积累

• 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后个人账户养老金部分也会相应增加。

退休金计算

• 退休金的计算公式为：基础养老金 = （退休时当地平均工资 + 本人指数化月平均工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%；个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。
• 缴费基数越高，基础养老金和个人账户养老金都会相应增加，从而提高退休后的养老金水平。

医疗保险报销比例

• 医疗保险的报销比例通常与缴费基数无关，而是与所在地区的具体政策有关。一般来说，缴费基数会影响医疗保险的报销上限和报销比例。

河南济源社保基数16500元和5000元的主要区别体现在养老保险和医疗保险的缴费金额上，以及由此带来的个人账户积累、退休金计算等方面的差异。