河南济源社保基数15900元是当地2024年度社保缴费基数的上限标准，适用于职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五险的缴费计算。
一、适用范围
15900元作为社保缴费基数上限，主要适用于以下情况：
- 企业职工：参保单位需按照职工工资收入确定缴费基数，但不得超过15900元。
- 灵活就业人员：可选择在缴费基数上下限范围内（4227元至15900元）自主确定缴费基数，并按月、季、半年或年度缴纳社保费用。
二、缴费比例与计算方式
- 企业职工：
- 养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。
- 医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
- 工伤保险：单位缴纳0.2%-0.5%，个人无需缴纳。
- 失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。
- 生育保险：单位缴纳0.5%，个人无需缴纳。
- 灵活就业人员：
- 养老保险：缴费比例为20%，可在上下限范围内自由选择基数。
- 医疗保险：缴费比例为8%，统一以缴费基数下限为基数。
三、政策执行时间
15900元的社保缴费基数上限自2024年1月1日起执行，至2024年12月31日止。
四、影响与注意事项
- 对企业的影响：企业需根据职工工资收入调整社保缴费金额，确保不超过15900元的上限。
- 对个人的影响：职工个人缴费金额会因基数调整而变化，灵活就业人员可选择更低的基数以降低缴费压力。
- 注意事项：缴费基数调整后，参保单位需及时完成补差部分的缴纳，避免因延迟缴费产生滞纳金。
通过合理选择缴费基数，企业和个人均可优化社保支出，同时保障社保权益。
