河南济源社保基数13600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、退休待遇等方面，具体如下：
缴费金额
- 缴费基数13600元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果职工月工资为13600元，则单位每月缴费为2176元（13600 * 16%），个人每月缴费为1088元（13600 * 8%）。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位每月缴费为108.8元（13600 * 8%），个人每月缴费为272元（13600 * 2%）。
- 失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。单位每月缴费为6.8元（13600 * 0.5%），个人每月缴费为6.8元（13600 * 0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额根据单位所属行业和风险等级确定。
- 缴费基数5000元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果职工月工资为5000元，则单位每月缴费为800元（5000 * 16%），个人每月缴费为400元（5000 * 8%）。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位每月缴费为400元（5000 * 8%），个人每月缴费为100元（5000 * 2%）。
- 失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。单位每月缴费为2.5元（5000 * 0.5%），个人每月缴费为2.5元（5000 * 0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额根据单位所属行业和风险等级确定。
个人账户积累
- 缴费基数13600元：由于缴费基数较高，每月划入个人账户的金额也会相应增加，长期来看，个人账户积累较多。
- 缴费基数5000元：每月划入个人账户的金额较少，长期积累也相对较少。
退休待遇
- 缴费基数13600元：由于缴费基数高，退休后的养老金待遇也会相对较高。养老金的计算公式为：基础养老金 = 当地上年度在岗职工月平均工资 * (1 + 本人平均缴费指数) / 2 * 缴费年限 * 1%。由于缴费基数高，本人平均缴费指数也高，因此基础养老金会更高。
- 缴费基数5000元：退休后的养老金待遇会相对较低。
河南济源社保基数13600元和5000元主要区别体现在每个月的缴费金额、个人账户积累以及退休后的养老金待遇等方面。
