河南济源社保基数7900元和5000元的区别主要体现在个人社保缴费金额和社保待遇上。以下是具体的分析：
缴费金额计算
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养老保险：
- 缴费基数为7900元时，单位缴费部分为7900元 * 16% = 1264元，个人缴费部分为7900元 * 8% = 632元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费部分为5000元 * 16% = 800元，个人缴费部分为5000元 * 8% = 400元。
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医疗保险：
- 缴费基数为7900元时，单位和个人缴费总和为7900元 * 10% + 7900元 * 2% = 86.8元 + 15.8元 = 102.6元。
- 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费总和为5000元 * 10% + 5000元 * 2% = 50元 + 10元 = 60元。
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失业保险：
- 缴费基数为7900元时，单位和个人缴费总和为7900元 * 0.5% + 7900元 * 0.5% = 3.95元 + 3.95元 = 7.9元。
- 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费总和为5000元 * 0.5% + 5000元 * 0.5% = 2.5元 + 2.5元 = 5元。
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工伤保险和生育保险：
- 这两部分保险由企业全额承担，个人不需要缴费。
社保待遇
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养老保险待遇：
- 缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，退休后领取的养老金也会相应增加。缴费基数为7900元的职工在退休后获得的养老金会比缴费基数为5000元的职工更多。
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医疗保险待遇：
- 缴费基数越高，个人和单位缴纳的医疗保险费越多，能够享受的医疗报销比例和额度也会更高。
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失业保险待遇：
- 虽然失业保险个人缴费金额较少，但缴费基数越高，失业时能够领取的失业保险金也会相应增加。
总的来说，河南济源社保基数7900元和5000元的区别主要体现在个人社保缴费金额和社保待遇上。缴费基数为7900元的职工在各项社保待遇上会比缴费基数为5000元的职工更高。
