在河南济源，若社保基数为 7200 元，每月社保缴纳金额因险种及缴纳主体（单位或个人）而异。以常见的五险为例，养老保险单位缴纳比例 16%，即每月缴纳 1152 元，个人缴纳比例 8%，每月缴纳 576 元；医疗保险单位缴纳比例 7%（2023 年 5 月 1 日起至 2024 年 12 月阶段性调低 1%，原比例为 8%），每月缴纳 504 元，个人缴纳比例 2%，每月缴纳 144 元；失业保险单位缴纳比例 0.7%，每月缴纳 50.4 元，个人缴纳比例 0.3%，每月缴纳 21.6 元；工伤保险根据单位风险程度确定缴费比例，范围在 0.2% - 1.9% 之间，若假设单位风险程度对应比例为 0.5%，则单位每月缴纳 36 元，职工个人无需缴纳；生育保险单位缴纳比例 1%，每月缴纳 72 元，职工个人无需缴纳。汇总来看，单位每月总计缴纳约 1814.4 元，个人每月总计缴纳约 741.6 元。

养老保险方面，单位承担大头，是为员工退休后生活提供基本保障，缴纳的费用进入社会统筹账户，而个人缴纳部分进入个人账户积累。医疗保险，单位和个人共同缴纳，用于参保人日常就医看病报销，单位缴纳的部分用于统筹医疗基金，支付参保人的住院费用、门诊大病费用等，个人缴纳部分则主要进入个人账户，可用于支付门诊小病费用、定点药店购药费用等。失业保险是在职工失业时提供一定期限的生活补助，单位和个人按比例共同负担。工伤保险完全由单位负责，是对在工作中遭受事故伤害或者患职业病的职工提供医疗救治和经济补偿。生育保险由单位缴纳，保障职工生育期间的相关待遇，如生育津贴、生育医疗费用报销等 。

社保缴纳金额关乎个人权益，建议定期关注政策调整及自身缴纳情况，以确保享受应有的社保福利 。