低于当地平均工资60%
根据河南省济源市2024年度社会保险缴费基数标准，社保基数5000元的情况如下：
一、缴费基数定位
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档次定位
5000元作为个人缴费基数，通常对应当地社会平均工资的80%档位（即第二档）。根据济源市2024年标准，全省社保缴费基数上限为18780元（300%），下限为3756元（60%），5000元处于中间区间。
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与职工工资的关系
若职工上年度月平均工资高于当地平均工资300%，则按300%计算；若低于60%，则按60%计算。但5000元明显高于60%的门槛，因此不会触发下限调整。
二、缴费金额计算
以2024年济源市为例：
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个人缴费比例 ：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%、公积金24%
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计算示例 ：
$$5000 \times (8% + 2% + 0.2% + 24%) = 5000 \times 34.2% = 1710 \text{元/月}$$其中单位缴费部分按比例另行计算。
三、政策依据与调整
社保缴费基数每年6月调整一次，2024年济源市调整后标准为6260元/月。若未来政策调整，需以最新官方文件为准。
总结
济源市社保基数5000元属于正常缴费区间，对应第二档，适用于工资水平处于当地中上段的职工。若需确认具体档次，建议结合2025年最新官方通知。
