根据河南省周口市社保缴费基数的相关情况，13000元和5000元的区别主要体现在以下方面：

一、缴费档次定位

1. 13000元

   属于 正常缴费档次 ，是河南省社保缴费基数中的中上水平。根据政策规定，该基数约为当地社会平均工资的80%-100%之间（如周口市2023年社平工资的80%约为10400元，13000元接近但略低于此值）。

2. 5000元

   属于 最低缴费档次 ，是社保缴费基数中的下限值。该档次通常适用于经济条件较差的群体，按当地社会平均工资的60%缴纳社保费。

二、缴费金额差异

• 按比例缴费 ：

  若以周口市2023年社平工资5000元为参考，13000元缴费对应的个人缴费比例为80%，实际缴费金额为13000×80% = 10400元；

  5000元缴费对应的个人缴费比例为60%，实际缴费金额为5000×60% = 3000元。

三、养老金待遇影响

1. 基础养老金

   计算公式为：
   $$基础养老金 = \frac{全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$

   较高的缴费基数（如13000元）会提高“本人指数化月平均缴费工资”，从而增加基础养老金。

2. 个人账户养老金

   计算公式为：
   $$个人账户养老金 = \frac{个人账户累计储存额}{计发月数}$$

   缴费基数越高，个人账户累计储存额越高，领取时每月可得的养老金也越多。

3. 总养老金

   总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金

   13000元缴费基数比5000元缴费基数能获得更高的总养老金待遇。

四、选择建议

• 经济条件允许者 ：选择13000元缴费基数，以获取更高的养老金待遇；

• 经济困难者 ：可考虑5000元缴费基数，减轻短期经济压力。

五、注意事项

• 缴费基数调整后，个人账户计发月数固定为139个月；

• 若选择5000元缴费基数，可能无法享受某些社保补贴或待遇。

以上分析综合了河南省社保政策及周口市实际情况，具体以当地最新规定为准。