河南周口社保基数4700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人和单位承担比例以及最终社保待遇上。以下从三个方面进行详细说明：

1. 缴费金额的差异

社保缴费金额的计算与缴费基数直接相关。以养老保险为例，假设缴费比例为20%，若缴费基数为4700元，则每月需缴纳940元（4700×20%）；若缴费基数为5000元，则每月需缴纳1000元（5000×20%）。这意味着，5000元的基数比4700元每月多缴60元。

2. 个人与单位承担比例

社保缴费通常由个人和单位共同承担。以周口为例，养老保险单位承担16%，个人承担4%。若缴费基数为4700元，则单位每月需缴纳752元（4700×16%），个人缴纳188元（4700×4%）；若缴费基数为5000元，则单位每月需缴纳800元（5000×16%），个人缴纳200元（5000×4%）。单位承担比例较高，个人承担相对较少。

3. 最终社保待遇的影响

社保待遇与缴费年限、缴费基数和缴费比例密切相关。缴费基数越高，退休后领取的养老金也越高。以养老保险为例，假设缴费年限相同，5000元的基数相比4700元每月多缴60元，长期累积下来，退休后领取的养老金也会更高。

总结

河南周口社保基数4700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人与单位承担比例及最终社保待遇上。5000元的基数相比4700元每月多缴60元，长期来看，对个人社保待遇的提升更为显著。选择更高的缴费基数有助于未来获得更高的社保保障。