单位未及时缴纳医保会影响职工的医疗费用报销，具体规定如下：

一、医保缴费与报销的关系

1. 缴费是报销前提

   医疗保险的报销需以单位按时足额缴费为前提。若单位中断缴费，自中断缴费次月起，职工的基本医疗保险待遇将暂停支付。

2. 补缴政策差异

   • 补缴后待遇恢复时间 ：

     • 若单位在欠费后3个月内补缴（含），职工可追溯中断期间的医保待遇；

     • 超过3个月补缴的，仅补记缴费年限及个人账户，但其他医疗保障待遇不追溯，且从缴费成功次日起设置90日待遇等待期。

   • 欠费期间费用处理 ：

     • 补缴前发生的医疗费用不纳入医保统筹基金支付，需自费；

     • 补缴后发生的医疗费用可按规定报销，但需符合当地医保政策。

二、具体报销情形

1. 单位欠缴期间住院

   若单位在职工住院时未缴医保，通常无法通过医保报销，需自费。

2. 补缴后报销流程

   • 补缴后，职工可申请手工报销欠费期间的医疗费用，但需符合当地医保政策规定。

三、其他注意事项

• 地区政策差异 ：不同地区对补缴后待遇恢复时间、滞纳金比例等规定可能不同，建议咨询当地医保部门。

• 法律救济途径 ：

  若单位长期欠缴社保，职工可向劳动仲裁或社保部门投诉，要求补缴社保及赔偿损失，但医疗费用赔偿比例通常较低。

单位未及时缴纳医保会影响报销，职工需关注单位缴费状态并及时补缴，以保障医疗权益。