根据2024年信阳市社保缴费标准，结合个人缴费基数18400元，计算每月社保扣除金额如下：

一、社保缴费比例（2024年标准）

1. 养老保险

   • 个人缴费：8%

   • 单位缴费：22%

2. 医疗保险

   • 单位缴费：10%

   • 个人缴费：2元 + 3元（合计5元）

3. 失业保险

   • 单位缴费：1%

   • 个人缴费：0.2%

4. 工伤保险

   • 单位缴费：0.5%~2%（具体比例未明确）

5. 生育保险

   • 单位缴费：0.8%

   • 个人不缴费

6. 公积金

   • 单位和个人各缴纳：12%

二、每月扣除金额计算

1. 养老保险

   • 个人缴纳：18400元 × 8% = 1472元

   • 单位缴纳：18400元 × 22% = 4048元

2. 医疗保险

   • 个人缴纳：固定5元

3. 失业保险

   • 个人缴纳：18400元 × 0.2% = 3.68元

4. 工伤保险

   • 个人不缴费

5. 生育保险

   • 个人不缴费

6. 公积金

   • 个人缴纳：18400元 × 12% = 2208元

三、总扣除金额

• 个人每月总扣除 ：1472元（养老） + 5元（医保） + 3.68元（失业） + 2208元（公积金） = 3728.68元

• 单位每月总缴纳 ：4048元（养老） + 10%×18400元（医保） + 1%×18400元（失业） + 0.8%×18400元（生育） = **4048 + 1840 + 184 + 147.2 = ** 6220元 **

四、注意事项

1. 缴费基数范围 ：若个人工资低于当地平均工资的60%或高于300%，可能按最低/最高基数缴费；

2. 灵活就业人员 ：可自主选择缴费档次，但需以当地规定为准；

3. 时间差异 ：以上数据为2024年标准，2025年可能调整，建议咨询当地社保机构确认最新政策。

以上计算基于2024年数据，2025年信阳社保政策可能存在调整，建议通过信阳市社保官网或线下机构获取最新缴费基数及比例信息。