河南信阳社保基数17400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及退休后的待遇等方面。以下是具体的分析：
缴费金额和比例
- 养老保险：
- 缴费基数17400元：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 缴费基数5000元：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：
- 缴费基数17400元：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
- 缴费基数5000元：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：
- 缴费基数17400元：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
- 缴费基数5000元：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
- 工伤保险：
- 缴费基数17400元：单位缴费比例为1%（具体比例可能因行业风险等级不同而有所差异）。
- 缴费基数5000元：单位缴费比例为1%（具体比例可能因行业风险等级不同而有所差异）。
- 生育保险：
- 缴费基数17400元：由单位全额承担，个人无需缴费。
- 缴费基数5000元：由单位全额承担，个人无需缴费。
退休后的待遇
- 养老金：养老金的领取金额与个人的缴费基数、缴费年限以及当地的社平工资等因素有关。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相对较高。
- 医疗保险：医疗保险的待遇也与缴费基数相关，缴费基数越高，个人承担的医疗费用部分相对较少。
河南信阳社保基数17400元和5000元的主要区别在于缴费基数不同，导致单位和个人每月需要缴纳的社保费用总额不同，但缴费比例基本一致。
